TECOTEX busca incorporar un Alumno\/a Avanzado\/a de la carrera de Ingenier\u00eda Mec\u00e1nica para cubrir el puesto de Supervisor de Mantenimiento Mec\u00e1nico de SSCC. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00c1REA\/S DE TRABAJO<\/span>: DESCRIPCI\u00d3N DE TAREAS Y\/O RESPONSABILIDADES<\/span>: REQUISITOS Y\/O CONOCIMIENTOS<\/span>:
\n\u00d8\u00a0SSCC-Mec\u00e1nico.<\/p>\n
\n\u00d8\u00a0Supervisar y organizar las tareas de mantenimiento mec\u00e1nico, preventivas y correctivas de las m\u00e1quinas de SSCC, para alcanzar los objetivos de producci\u00f3n y calidad establecidos por la empresa, cumpliendo y haciendo cumplir las normas y procedimientos internos vigentes.
\n\u00d8\u00a0Supervisar y optimizar la puesta en pr\u00e1ctica de los planes de mantenimiento preventivo en los Equipos e Instalaciones Centrales.
\n\u00d8\u00a0Supervisar y optimizar el empleo de los recursos humanos y bienes de la secci\u00f3n.
\n\u00d8\u00a0Coordinar con los sectores productivos y administrativos, la pr\u00e1ctica de los planes de mantenimiento, en lo relativo a paros de Equipos e Instalaciones y manejo del personal involucrado.
\n\u00d8\u00a0Elevar a la jefatura los pedidos de repuestos necesarios y las novedades de fallas de Equipos e Instalaciones, para la realizaci\u00f3n de los planes de mantenimiento Correctivos y Preventivos.
\n\u00d8\u00a0Registrar los mantenimientos realizados.
\n\u00d8\u00a0Recepcionar O.T de necesidades de otros sectores.
\n\u00d8\u00a0Revisar y proponer mejoras de las rutinas de Mantenimiento y Limpieza.
\n\u00d8\u00a0Controlar las herramientas del sector. \u00a0\u00a0<\/p>\n
\n\u00d8\u00a0Alumno\/a Avanzado\/a de la carrera de Ingenier\u00eda Mec\u00e1nica de la FACET.
\n\u00d8\u00a0Preferentemente una Edad de entre 30 \u00e1 40 a\u00f1os.
\n\u00d8\u00a0Manejo de Planilla de C\u00e1lculo y Procesador de Texto.
\n\u00d8\u00a0Dedicaci\u00f3n Full Time.
\n\u00d8\u00a0Manejo de Autocad
\n\u00d8\u00a0Conocimientos de normas de gesti\u00f3n de la calidad.
\n\u00d8\u00a0Conocimiento de normas de gesti\u00f3n ambiental.
\n\u00d8\u00a0Capacidad de Liderazgo y motivaci\u00f3n del personal a su cargo.
\n\u00d8\u00a0Proactivo.
\n\u00d8\u00a0Comprometido con los objetivos de la empresa.
\n\u00d8\u00a0Comunicador y negociador eficaz.
\n\u00d8\u00a0Capacidad para establecer buenas relaciones interpersonales.
\n\u00d8\u00a0Capacidad y habilidad para capacitar o entrenar al personal a su cargo.
\n\u00d8\u00a0Capacidad para armar, dirigir y formar parte de equipos de trabajo.
\n\u00d8\u00a0Autonom\u00eda de gesti\u00f3n.
\n\u00d8\u00a0Flexibilidad a los cambios.
\n\u00d8\u00a0Capacidad para manejar informaci\u00f3n reservada de la Empresa.<\/p>\n