El Programa de Trainees de Bunge está destinado a graduados de Ingeniería y tiene por objetivo acelerar la curva de aprendizaje de los jóvenes, propiciando una línea de sucesión y, facilitando un camino hacia las posiciones de liderazgo.
El programa tendrá una duración de 18 meses y contempla un período de rotación de 4 a 6 meses orientado a enriquecer la mirada y el desarrollo del trainee dentro de la organización.
Los elegidos harán un recorrido de desarrollo de inmersión en nuestro modelo de negocio y estrategia de la compañía. Este programa aborda también los conocimientos técnicos, descubriendo fortalezas, construyendo capacidades y consolidando las habilidades que consideramos esenciales. Contarán con herramientas de soporte de conceptos de Inteligencia Emocional, Lifelong Learning, Mindflex, Administración de conflictos, Gestión del tiempo, Proyectos ágiles, Scrum, Kanban, Diversidad & Inclusión, Antifragilidad, Storytelling, Transformación digital y mucho más.