Búsqueda Laboral CATASTRO

LA DIRECCIÓN GENERAL DE CATASTRO busca incorporar 5 (cinco) programadores para sumarse al equipo de trabajo en las oficinas de Sistemas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Ø Desarrollar software de alta calidad, en la plataforma asignada, con un alto grado de calidad en las entregas.
Ø Interpretar las especificaciones de las piezas de software a desarrollar.
Ø Realizar las pruebas unitarias del software desarrollado.
Ø Controlar su propio trabajo, e informar avances.
Ø Cumplir con los estándares de documentación, codificación y calidad de trabajo.
Ø Detectar oportunidades de mejora en el trabajo del área y proponer las mismas al Líder de Equipo.
Ø Actualizar los “releases notes” de cada entregable.Leer más

Búsqueda Laboral VISUARA

METALÚRGICA VISUARA incorporará Alumno/a Avanzado/a próximo a graduarse ó recientemente Graduado/a de la Carrera de Ingeniería Mecánica.

TAREA A REALIZAR:
Ø Supervisor de tareas de mantenimiento mecánico preventivo en maquinas y transportadores de botellas en coca cola, coordinando y realizando cronogramas con personal de coca cola y personal de la empresa.

REQUISITOS:
Ø Alumno/a Avanzado/a próximo a recibirse (hasta 2 materias) o recientemente Graduado/a de la Carrera de Ingeniería Mecánica.
Ø Buen Rendimiento.
Ø Se valorará algún tipo de experiencia en trabajos de embotelladora.Leer más

Búsqueda Laboral EVERIS

EVERIS CENTERS ARGENTINA busca Desarrolladores con conocimientos del Lenguaje SAP ABAP (Advance Business Aplication Programming) con no menos de 2 (dos) años de experiencia en posiciones similares para trabajar en las oficinas ubicadas en San Miguel de Tucumán.

REQUISITOS INDISPENSABLES:
Ø Profesional de las Carreras de Ingeniería en Computación, Licenciatura en Informática ó Programador Universitario.
Ø Experiencia comprobable en Desarrollo de Sistemas.
Ø Conocimiento específico de funciones para el manejo de archivos, base de datos, fechas y cadenas de texto.
Ø Conocimientos de conexiones RFC (Remote Function Calls) para conectar a los sistemas SAP.
Ø Conocimiento de ABAP Objects. Reports, Module pool (screens, flow logic, PBO, PAI).
Ø Muy buen nivel de SQL.Leer más

Programa Jóvenes Profesionales 2013 ARCOR

ARCOR, empresa multinacional, líder en productos de consumo masivo te convoca a sumarte a su Plan de Jóvenes Profesionales 2013.

OBJETIVOS:
Ø Contribuir a desarrollar el potencial de los jóvenes, en sus habilidades técnicas y actitudinales.
Ø Preservar la excelencia de nuestro capital humano como diferencia competitiva.
Ø Formar profesionales para ocupar posiciones de conducción en un mediano plazo.

OFRECEN:
Ø Desarrollo de carrera regional e internacional.
Ø Proyectos de alto compromiso y desafío.
Ø Programa de capacitación exclusivo.
Ø Puesto efectivo dentro de la organización.Leer más

Búsqueda Pasantes CONECTAR-IGUALDAD (Nueva Convocatoria)

El Ministerio de Educación de la Provincia de Tucumán, busca incorporar 20 (veinte) Pasantes por el término de hasta 1 (un) año a partir del 1º de Febrero de 2013, para el Proyecto Conectar-Igualdad en Escuelas del Nivel Medio de la Provincia de Tucumán.

TAREAS A REALIZAR:
Ø Configuración e Instalación de las Netbooks y Servidor.
Ø Carga y Descarga de Programas y Contenidos Educativos.
Ø Administración del Acceso a Internet.
Ø Seguimiento del Acceso a Sitios de Internet permitidos.

REQUISITOS:
Ø Alumno/as de los 2 (dos) últimos años de la carrera de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Computación y Licenciatura en Informática ó Alumno/as del último año de la Carrera de Programador Universitario.
Ø Buen Desempeño Académico.

Los interesados deben presentar su CV actualizado en la Secretaría de Bienestar Estudiantil (Oficina 3-1-07) ubicado en el 1º Piso del Block 3, de Lunes a Viernes de 8 a 12:30, hasta el día Jueves 27 de Diciembre de 2012.

En los datos personales del CV se deben consignar: Nombre/s y Apellido/s completo, DNI, CUIL, Carrera, Libreta Universitaria (CX), Domicilio Particular (Dirección y Localidad) y Teléfono y/o Celular.

Atentamente,


Ing. Marcelo Emilio Leiva
Coordinador de Becas y Pasantías
Secretaría de Bienestar Estudiantil
Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología
Universidad Nacional de Tucumán

PD: Se adjunta Aviso de la Convocatoria:
Búsqueda Pasantes-CONECTAR-IGUALDAD.pdf

Programa Cosecha 2013 GRUPO PEÑAFLOR

GRUPO PEÑAFLOR se encuentra en proceso de selección de Jóvenes Profesionales para su Programa Cosecha 2013.

REQUISITOS:
Ø Hasta 27 años de edad.
Ø Alumno/as Avanzado/as (sin cursar) que adeuden hasta 5 Finales/Tesis o recientemente Graduado/as de las Carreras de Ing. Eléctrica, Ing. Electrónica, Ing. en Computación, Ing. Industrial, Ing. Mecánica, Ing. Química y Lic. en Informática.
Ø Nivel Intermedio/Avanzado de Inglés.
Ø Geografía: posiciones en Buenos Aires y Mendoza.
Ø Disponibilidad de Traslado.

Los interesados deben enviar su CV hasta el Miércoles 26 de Diciembre de 2012 a sae.facet@gmail.com destacando en el Asunto del mail las palabras: “GRUPO PEÑAFLOR”.

Adjuntar el CV con el formato: DNI-NombreCompleto.doc ó DNI-NombreCompleto.pdf. Ejemplo: 12345678-MarianaGarcia.xls

IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN ARCHIVOS DE MÁS DE 500 KB.

Atentamente,


Ing. Marcelo Emilio Leiva
Coordinador de Becas y Pasantías
Secretaría de Bienestar Estudiantil
Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología
Universidad Nacional de Tucumán

PD: Se adjunta Aviso de la Convocatoria:
Aviso – Programa Cosecha 2013 – GRUPO PEÑAFLOR.pdf

 

Búsqueda Laboral LEDESMA

En el Programa de Jóvenes Profesionales se busca identificar jóvenes que estén recientemente Graduados o a punto de finalizar sus estudios de la Carrera de Ingeniería Mecánica.

Los interesados deben enviar su CV hasta el Jueves 20 de Diciembre de 2012 a: sae.facet@gmail.com destacando en el Asunto del mail la palabra: “LEDESMA”.

Adjuntar el CV con el formato: DNI-NombreCompleto.doc ó DNI-NombreCompleto.pdf. Ejemplo: 12345678-MarianaGarcia.xls

IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN ARCHIVOS DE MÁS DE 500 KB.

Atentamente,


Ing. Marcelo Emilio Leiva
Coordinador de Becas y Pasantías
Secretaría de Bienestar Estudiantil
Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología
Universidad Nacional de Tucumán

PD: Se adjunta Aviso de la Convocatoria:
Aviso – Jóvenes Profesionales Mecánica – LEDESMA.pdf

Búsqueda Laboral – THOMSON REUTERS

THOMSON REUTERS, empresa global líder como transmisora de información, se encuentra en la búsqueda de estudiantes para desempeñarse en el área de Información Comercial para trabajar en Bussiness Inteligence (Customer Data) en la sucursal de Tucumán.

SUS RESPONSABILIDADES SERÁN:
Ø Extracción bases de datos internas y externas para la realización de diversos estudios.
Ø Investigación y desarrollo de propuestas de optimización.
Ø Diseño y desarrollo de modelos predictivos y estadísticos.

REQUISITOS:
Ø Alumno/a de 2º ó 3º Año de las Carreras de Ingeniería en Computación, Licenciatura en Informática ó Programador Universitario (EXCLUYENTE).
Ø Experiencia con herramienta en Bases de datos (Oracle y/o SQL).
Ø Experiencia avanzada en Excel y Access (EXCLUYENTE).
Ø Conocimientos de Data Mining y el ciclo completo de CRM (Lead, Oportunidad, Ventas, Casos & Reclamos). (DESEABLE).
Ø Experiencia de al menos un año en posiciones similares.
Ø Nivel intermedio de inglés.

OFRECEN:
Ø Lugar de trabajo: Provincia de Tucumán.
Ø Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
Ø Interesantes condiciones de contratación y beneficios.

Los interesados deben enviar su CV hasta el Martes 18 de Diciembre de 2012 a: sae.facet@gmail.com destacando en el Asunto del mail las palabras: “THOMSON REUTERS”.

Adjuntar el CV con el formato: DNI-NombreCompleto.doc ó DNI-NombreCompleto.pdf. Ejemplo: 12345678-MarianaGarcia.xls

IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN ARCHIVOS DE MÁS DE 500 KB.

Atentamente,


Ing. Marcelo Emilio Leiva
Coordinador de Becas y Pasantías
Secretaría de Bienestar Estudiantil
Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología
Universidad Nacional de Tucumán

PD: Se adjunta Aviso de la Convocatoria:
Aviso – Búsqueda Laboral – THOMSON REUTERS.pdf

Búsqueda Laboral CASTILLO

CASTILLO está en la búsqueda con incorporación inmediata para cubrir un puesto en el centro de Distribución de Castillo (ruta 9 km 1299), el puesto a cubrir es para SALA DE BATERIA Y MAQUINAS:

FUNCIÓN PRINCIPAL:
Ø Realizar cargas y recambios de baterías a los equipos de movimiento y cumplir con una programación de mantenimiento sobre sala de batería, batería y equipos de movimiento.

OTRAS FUNCIONES:
Ø Realizar la recarga diaria de baterías de equipos eléctricos de movimiento.
Ø Realizar mantenimiento de baterías de equipos de movimiento.
Ø Realizar limpieza y mantenimiento preventivo de puertas seccionales y niveladoras, entre otros.
Ø Conocimiento en mecánica en general.

REQUISITOS:
Ø Alumno Avanzado del último año de las Carreras de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica ó Ingeniería Mecánica.
Ø Buen Rendimiento Académico.
Ø Sexo Masculino.
Ø Conocimiento en mantenimiento de sala de baterías y de los equipos de movimiento (ej: apiladoreas eléctricas, paleteras eléctricas y manuales, autoelevadores), mantenimiento de niveladores.

Los interesados deben enviar su CV hasta el Martes 11 de Diciembre de 2012 a: sae.facet@gmail.com destacando en el Asunto del mail la palabra: “CASTILLO”.

Adjuntar el CV con el formato: DNI-NombreCompleto.doc ó DNI-NombreCompleto.pdf. Ejemplo: 12345678-MarianaGarcia.xls

IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN ARCHIVOS DE MÁS DE 500 KB.

Atentamente,


Ing. Marcelo Emilio Leiva
Coordinador de Becas y Pasantías
Secretaría de Bienestar Estudiantil
Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología
Universidad Nacional de Tucumán

PD: Se adjunta Aviso de la Convocatoria:
Aviso – Búsqueda Laboral – CASTILLO.pdf

Programa de Jóvenes Profesionales TELEPERFOMANCE

TELEPERFOMANCE es una compañía multinacional francesa líder en el mercado de contact center con operaciones en 49 países y un equipo guiado por un solo propósito: “Transformar la Pasión en Excelencia”.

Busca jóvenes que desean realizar una práctica profesional en diferentes áreas de la Compañía. A través de un proceso de selección abierto, y actividades de desarrollo y formación, su objetivo es que logres alcanzar puestos de liderazgo dentro de la Empresa.

El objetivo del Programa es que durante 6 meses los ingresantes se capaciten para ocupar posiciones de liderazgo dentro de la empresa. Es decir, Gerentes de Proyectos, Gerentes Operativos, o Gerentes de áreas satff y posiciones de Jefatura dependiendo del desempeño.Leer más