Pasantías y PPS

Programa Cosecha 2013 GRUPO PEÑAFLOR

GRUPO PEÑAFLOR se encuentra en proceso de selección de Jóvenes Profesionales para su Programa Cosecha 2013.

REQUISITOS:
Ø Hasta 27 años de edad.
Ø Alumno/as Avanzado/as (sin cursar) que adeuden hasta 5 Finales/Tesis o recientemente Graduado/as de las Carreras de Ing. Eléctrica, Ing. Electrónica, Ing. en Computación, Ing. Industrial, Ing. Mecánica, Ing. Química y Lic. en Informática.
Ø Nivel Intermedio/Avanzado de Inglés.
Ø Geografía: posiciones en Buenos Aires y Mendoza.
Ø Disponibilidad de Traslado.

Los interesados deben enviar su CV hasta el Miércoles 26 de Diciembre de 2012 a sae.facet@gmail.com destacando en el Asunto del mail las palabras: “GRUPO PEÑAFLOR”.

Adjuntar el CV con el formato: DNI-NombreCompleto.doc ó DNI-NombreCompleto.pdf. Ejemplo: 12345678-MarianaGarcia.xls

IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN ARCHIVOS DE MÁS DE 500 KB.

Atentamente,


Ing. Marcelo Emilio Leiva
Coordinador de Becas y Pasantías
Secretaría de Bienestar Estudiantil
Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología
Universidad Nacional de Tucumán

PD: Se adjunta Aviso de la Convocatoria:
Aviso – Programa Cosecha 2013 – GRUPO PEÑAFLOR.pdf

 

Búsqueda Laboral LEDESMA

En el Programa de Jóvenes Profesionales se busca identificar jóvenes que estén recientemente Graduados o a punto de finalizar sus estudios de la Carrera de Ingeniería Mecánica.

Los interesados deben enviar su CV hasta el Jueves 20 de Diciembre de 2012 a: sae.facet@gmail.com destacando en el Asunto del mail la palabra: “LEDESMA”.

Adjuntar el CV con el formato: DNI-NombreCompleto.doc ó DNI-NombreCompleto.pdf. Ejemplo: 12345678-MarianaGarcia.xls

IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN ARCHIVOS DE MÁS DE 500 KB.

Atentamente,


Ing. Marcelo Emilio Leiva
Coordinador de Becas y Pasantías
Secretaría de Bienestar Estudiantil
Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología
Universidad Nacional de Tucumán

PD: Se adjunta Aviso de la Convocatoria:
Aviso – Jóvenes Profesionales Mecánica – LEDESMA.pdf

Búsqueda Laboral – THOMSON REUTERS

THOMSON REUTERS, empresa global líder como transmisora de información, se encuentra en la búsqueda de estudiantes para desempeñarse en el área de Información Comercial para trabajar en Bussiness Inteligence (Customer Data) en la sucursal de Tucumán.

SUS RESPONSABILIDADES SERÁN:
Ø Extracción bases de datos internas y externas para la realización de diversos estudios.
Ø Investigación y desarrollo de propuestas de optimización.
Ø Diseño y desarrollo de modelos predictivos y estadísticos.

REQUISITOS:
Ø Alumno/a de 2º ó 3º Año de las Carreras de Ingeniería en Computación, Licenciatura en Informática ó Programador Universitario (EXCLUYENTE).
Ø Experiencia con herramienta en Bases de datos (Oracle y/o SQL).
Ø Experiencia avanzada en Excel y Access (EXCLUYENTE).
Ø Conocimientos de Data Mining y el ciclo completo de CRM (Lead, Oportunidad, Ventas, Casos & Reclamos). (DESEABLE).
Ø Experiencia de al menos un año en posiciones similares.
Ø Nivel intermedio de inglés.

OFRECEN:
Ø Lugar de trabajo: Provincia de Tucumán.
Ø Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
Ø Interesantes condiciones de contratación y beneficios.

Los interesados deben enviar su CV hasta el Martes 18 de Diciembre de 2012 a: sae.facet@gmail.com destacando en el Asunto del mail las palabras: “THOMSON REUTERS”.

Adjuntar el CV con el formato: DNI-NombreCompleto.doc ó DNI-NombreCompleto.pdf. Ejemplo: 12345678-MarianaGarcia.xls

IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN ARCHIVOS DE MÁS DE 500 KB.

Atentamente,


Ing. Marcelo Emilio Leiva
Coordinador de Becas y Pasantías
Secretaría de Bienestar Estudiantil
Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología
Universidad Nacional de Tucumán

PD: Se adjunta Aviso de la Convocatoria:
Aviso – Búsqueda Laboral – THOMSON REUTERS.pdf

Búsqueda Laboral CASTILLO

CASTILLO está en la búsqueda con incorporación inmediata para cubrir un puesto en el centro de Distribución de Castillo (ruta 9 km 1299), el puesto a cubrir es para SALA DE BATERIA Y MAQUINAS:

FUNCIÓN PRINCIPAL:
Ø Realizar cargas y recambios de baterías a los equipos de movimiento y cumplir con una programación de mantenimiento sobre sala de batería, batería y equipos de movimiento.

OTRAS FUNCIONES:
Ø Realizar la recarga diaria de baterías de equipos eléctricos de movimiento.
Ø Realizar mantenimiento de baterías de equipos de movimiento.
Ø Realizar limpieza y mantenimiento preventivo de puertas seccionales y niveladoras, entre otros.
Ø Conocimiento en mecánica en general.

REQUISITOS:
Ø Alumno Avanzado del último año de las Carreras de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica ó Ingeniería Mecánica.
Ø Buen Rendimiento Académico.
Ø Sexo Masculino.
Ø Conocimiento en mantenimiento de sala de baterías y de los equipos de movimiento (ej: apiladoreas eléctricas, paleteras eléctricas y manuales, autoelevadores), mantenimiento de niveladores.

Los interesados deben enviar su CV hasta el Martes 11 de Diciembre de 2012 a: sae.facet@gmail.com destacando en el Asunto del mail la palabra: “CASTILLO”.

Adjuntar el CV con el formato: DNI-NombreCompleto.doc ó DNI-NombreCompleto.pdf. Ejemplo: 12345678-MarianaGarcia.xls

IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN ARCHIVOS DE MÁS DE 500 KB.

Atentamente,


Ing. Marcelo Emilio Leiva
Coordinador de Becas y Pasantías
Secretaría de Bienestar Estudiantil
Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología
Universidad Nacional de Tucumán

PD: Se adjunta Aviso de la Convocatoria:
Aviso – Búsqueda Laboral – CASTILLO.pdf

Programa de Jóvenes Profesionales TELEPERFOMANCE

TELEPERFOMANCE es una compañía multinacional francesa líder en el mercado de contact center con operaciones en 49 países y un equipo guiado por un solo propósito: “Transformar la Pasión en Excelencia”.

Busca jóvenes que desean realizar una práctica profesional en diferentes áreas de la Compañía. A través de un proceso de selección abierto, y actividades de desarrollo y formación, su objetivo es que logres alcanzar puestos de liderazgo dentro de la Empresa.

El objetivo del Programa es que durante 6 meses los ingresantes se capaciten para ocupar posiciones de liderazgo dentro de la empresa. Es decir, Gerentes de Proyectos, Gerentes Operativos, o Gerentes de áreas satff y posiciones de Jefatura dependiendo del desempeño.Leer más